.png)
Bina peut évaluer un candidat individuel ou discuter d'un programme de dépistage pour plusieurs candidats. Le point de départ est le travail réel : les tâches du poste, les exigences physiques ou environnementales pertinentes, ainsi que l'évaluation ou la documentation requise.
Tous les candidats n'ont pas besoin de passer tous les tests. L'évaluation proposée doit être adaptée aux exigences du poste.
Employeurs et équipes de recrutement organisant une évaluation médicale pré-emploi, des tests de dépistage spécifiques ou des documents médicaux liés à l'emploi.
Pour discuter de votre demande, veuillez préparer les informations suivantes :
Les tarifs sont établis sur mesure. Confirmez la portée de l'évaluation ainsi que tout frais supplémentaire de consultation, de laboratoire, d'interprétation ou de formulaire avant la prise de rendez-vous.
Contactez la clinique pour obtenir des instructions sur la transmission des documents. Ne présumez pas qu'un rendez-vous médical général couvrira toutes les exigences de votre programme de dépistage.
Si un employeur ou une autre organisation vous a demandé de remplir un formulaire médical ou d'emploi, contactez Bina en lui transmettant les instructions reçues. La clinique doit connaître la nature de la demande avant de confirmer le rendez-vous approprié.
Candidats invités à effectuer une évaluation, un test ou un formulaire médical spécifique dans le cadre d'une embauche.
Si l'on vous a simplement indiqué qu'un « examen médical » est requis, demandez à l'organisation concernée de vous fournir ses exigences par écrit avant de réserver.
Préparez les éléments suivants :
Certains tests nécessitent une demande d'examen médicale valide. Apportez toute demande émise par votre médecin traitant. Si un élément manque, contactez la clinique pour connaître la marche à suivre ; une consultation distincte pourrait être nécessaire.
Vérifiez si les tests, signatures et documents demandés peuvent être réalisés dans les délais impartis. La durée des rendez-vous et des rapports dépend de l'évaluation requise.
Les composantes de votre dépistage dépendent du poste et de la demande examinée par la clinique. Les services suivants peuvent faire partie d'une évaluation ; ils ne constituent pas un forfait standard requis pour chaque candidat.
Employeurs et candidats souhaitant vérifier si Bina peut répondre à une demande de dépistage spécifique.
Les ordonnances, les analyses en laboratoire et l'interprétation par un médecin ne sont pas incluses automatiquement. Les consultations médicales et les frais d'analyse applicables peuvent être facturés séparément ; demandez le détail de votre devis.
L'audiométrie, la radiologie, les tests de capacité fonctionnelle et tout autre service non confirmé dans votre évaluation doivent être vérifiés auprès de la clinique avant la réservation.
.png)
.png)
