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Les employeurs et les candidats ayant besoin d'un dépistage médical préembauche ou d'évaluations liées au travail — examens individuels ou programme employeur personnalisé.
Dépistage préembauche ou évaluation médicale liée au travail pour les employeurs et les candidats. Peut inclure le dépistage de drogues et d'alcool, l'analyse d'urine, le test de vision, l'ECG, les tests de fonction pulmonaire, la tension artérielle, l'examen médical préembauche et les formulaires liés à l'emploi. Communiquez avec la clinique pour un programme employeur personnalisé.
Aucune exclusion particulière. La consultation médicale ainsi que les frais d'analyses de laboratoire ou de pathologie sont facturés séparément, le cas échéant. Ce service ne remplace pas les soins d'urgence.
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Le prix est établi individuellement selon les tests et le volume requis — communiquez avec la clinique pour évaluer un programme. Des options de facturation aux employeurs sont offertes.
Selon le poste, il peut inclure un dépistage de drogues/alcool, un ECG, une spirométrie, un examen de la vue, un examen médical et les formulaires requis. Le forfait est adapté aux besoins de votre entreprise.
Les deux. Les employeurs peuvent mettre en place un programme, et les individus ayant besoin d'une évaluation ou d'un formulaire précis peuvent communiquer avec la clinique pour l'organiser.


