Employeurs et candidats ayant besoin d'un dépistage médical pré-embauche ou d'évaluations liées au travail — examens uniques ou programme employeur personnalisé.
Dépistage pré-embauche ou évaluation médicale liée au travail pour les employeurs et les candidats. Peut inclure un dépistage de drogues/alcool, une analyse d'urine, un test de vision, un ECG, des tests de fonction pulmonaire, la tension artérielle, un examen médical pré-embauche et des formulaires liés à l'emploi. Contactez la clinique pour un programme employeur personnalisé.
Aucune exclusion spécifique. La consultation médicale, ainsi que les frais de laboratoire ou de pathologie, sont facturés séparément le cas échéant. Ce service ne remplace pas les soins d'urgence.
Le prix est établi individuellement selon les tests et le volume requis — communiquez avec la clinique pour évaluer un programme. Des options de facturation aux employeurs sont offertes.
Selon le poste, il peut inclure un dépistage de drogues/alcool, un ECG, une spirométrie, un examen de la vue, un examen médical et les formulaires requis. Le forfait est adapté aux besoins de votre entreprise.
Les deux. Les employeurs peuvent mettre en place un programme, et les individus ayant besoin d'une évaluation ou d'un formulaire précis peuvent communiquer avec la clinique pour l'organiser.

Soins de suivi pour les personnes et les familles : surveillance des maladies chroniques, pédiatrie, examen des résultats et renouvellement des ordonnances le cas échéant. Des visites en personne avec télémédecine sont disponibles pour certaines préoccupations, lorsque cela est cliniquement approprié.